作为世界上福利好的发达国家之一，加拿大的经济发展、教育水平、居民的生活品质都是位于世界前列，最重要的是，加拿大是一个空气好、风景美的好地方。而自从自由党执政后，加拿大的移民政策也有放松的趋势，从2017年5月开放的安省雇主担保移民政策，免排期，放宽了移民要求，还提高审理速度，移民加拿大就成为了一个热点移民项目。

在众多移民项目中，加拿大雇主担保移民项目以办理雇主担保移民需要满足的条件宽松、办理时间迅速的优势，12个月就可以拿到枫叶卡。

拿大雇主担保移民，是由加拿大的雇主单位主动向有关政府部门提出申请，担保其雇员获得移民身份的一种移民方式。加拿大雇主担保移民有两种，一种是联邦项目，一种是省级项目(省提名)。

联邦项目指的就是联邦技术移民，申请时分为独立申请移民和雇主担保申请移民，独立申请移民就是申请人单纯靠自身条件累计分数，而雇主担保移民则是自身分数再加上雇主担保的额外15分。因此，加拿大雇主担保移民在分数上占据优势。此外，加拿大独立申请受紧缺职位列表的限制，而加拿大雇主担保不受紧缺职位列表的限制。由此可见，雇主担保移民对联邦申请人的意义重大。

加拿大安省雇主担保移民优势：

1. 安全、可靠、成功率高;

2. 办理周期快;

3. 申请条件门槛低;

4. 资产要求低;

5. 项目发展和政策稳定;

6. 无须实际开办企业，全家获得无条件绿卡。

加拿大雇主担保移民从全世界选拔合适的技术工人或者优秀的留学生，这些人将会在加拿大从事全职持续的工作，为加拿大经济做出贡献。移民官根据申请人的条件和评分来审核申请，对那些有很大潜力在加拿大立足的人，会被优先选拔。

加拿大安省雇主担保移民条件：

申请人要求

申请人获得一份符合职业类别(NOC 0，A或B)的永久性全职工作;申请人的工资符合安大略省该职业中的普遍工资标准。

注：关于不同职业的工资水平的信息可以在加拿大政府的职业银行找到，并选择搜索职业：工资。职业银行将“现行工资”定义为“中等工资”。该项目不将计件工资、奖金、佣金、假期工资或非财务补偿纳入申请人工资的一部分。雇主可以在基本工资之外提供申请人的计件工资、奖金、佣金或非财务补偿。然而，这些不会被视为基本时薪一部分。

在提交申请之日前五年内有两年从事目标职业的工作经验。工作经验可以是累积的，并且必须与目标职业的NOC类别相同。

雇主要求

雇主必须至少从事3年以上的业务活动。

雇主必须在安大略有实体经营场所。

雇主必须遵守所有省级劳动法，包括但不限于就业标准、健康和安全以及劳资关系立法。

大多伦多地区以内的雇主(包括多伦多、达勒姆、哈尔顿、约克和皮尔地区)必须拥有：在*近的财政年度内，每年至少有 100万(不包括HST/GST)，并且拥有五名以上的加拿大公民或永久居民全职雇员 (每个日历年的职位)。

大多伦多地区以外的雇主必须拥有：在*近的财政年度内，每年至少有50万收入(不包括HST/GST)，且在申请人将工作地点有三名永久雇员和全职雇员，并且拥有三名以上的加拿大公民或永久居民全职雇员 (每个日历年的职位)。

加拿大雇主担保移民申请流程：

随着加拿大移民政策的不断变化，让越来越多想要移居加拿大的人们把目光转向了雇主担保类移民，这一“费用少，机会多”的项目也让广大意向人士眼前一亮，成为加拿大移民新的突破口。