申请加拿大雇主担保移民需要什么条件？


回复：申请加拿大雇主担保移民，申请人需要满足以下条件：
（1）申请人的年龄在22-55岁之间。年龄评估的时间是在你递交了移民申请并且收到NBPNP FN号的那天。 
（2）有足够的英语或法语能力，可以能胜任将要从事的工作。至少需要提交以下一种语言成绩： G类雅思或者TEF或者G类CELPIP（Canadian English Language Proficiency Index Program），成绩必须是2年之内获得的。 
 自2012年7月1日起，提名职业为C、D类职业的PNP申请人，需要满足G类雅思CLB4级别才可以（听4.5，说写4，读3.5）. 
（3）拥有N能胜任将要从事的工作的教育、资质或者注册。需要证明至少完成了高中教育并且获得高中文凭。 
（4）你将来会在NB省定居和工作。 
（5）你的雇主Offer是真实的。在NB收到你的申请时，为你提供offer的公司至少经营1年。你还需要证明你是经过面试后被录用的。 
（6）是某个公司的长期全职雇员。你要遵守由雇主根据职业类别制定的工作时间。工作没有预定的结束日期。 
（7）可以从事的工作类别有： 
 － Skill levels O, A, B
 － Skill level C, Skill type 1, 3, 7, 8, 9 
 － Skill level D, Skill type 1, 3, 7, 8, 9 
 从事C类和D类工作的申请人，递交NBPNP申请之前，已经为同一个雇主工作了至少1年以上。 
（8）所从事的是技能短期领域的工作。雇主需要证明他们无法雇佣到加拿大公民或者永久居民来从事此项工作。 
（9）你的工资符合行业水平 Your job must provide a comparable industry rate of pay雇主提供的住房不算在工资内。 
（10）你的工作符合NB就业标准。 
（11）提交完整的表格和支持材料。如果涉及评分的材料丢失、不完整，你在那项的得分就是0.材料处理期间，移民官可能会要求你补料。 
（12）评分达到50分。

对雇主也有一定的要求，雇主提供的职位需要满足以下条件：
 （1）必须是永久的全职的职位； 
 （2）在NOC 0，A 或者B类别中的技术性职业； 
 （3）符合现行工资水平（针对外国工人），或符合入门工资水平（针对国际学生）； 
 （4）不影响任何劳资纠纷的解决或不影响任何陷入劳资纠纷的居民的就业；不会对加拿大公民或永久居民的工作或培训机会产生不利影响； 
 （5）为公司经营所必需的职位。