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加拿大雇主担保的注意事项和实际情况
发表于 2021-06-24 浏览:
文章导读:加拿大作为传统移民国家,以其强大的经济实力,良好的教育资源和环境以及优厚的福利政策吸引了全世界优质移民群体的涌入。在未来三年里加拿大移民人数将会达到有史以来的最高...

加拿大作为传统移民国家,以其强大的经济实力,良好的教育资源和环境以及优厚的福利政策吸引了全世界优质移民群体的涌入。在未来三年里加拿大移民人数将会达到有史以来的最高峰,也是未来世界移民的大趋势,更多优质移民及高净值人群将会更多转向加拿大。

根据加拿大移民局官网信息,加拿大共有超过80种移民方式,每一种移民方式都有自己的要求。与此同时,加拿大有13个省和地区,也都有自己的移民立法和移民项目,众多移民项目也为不同移民申请人提供了各自的通道。
 

 

 

 在众多移民项目中,雇主担保移民项目是目前受众群体最多的移民项目。也是目前市面上众多移民中介所主推的移民产品。不同的省对于雇主担保有自己的要求,但其实大同小异,基本存在于以下几点:工作经验、工作内容、英文水平以及学历。年轻,英文好,学历高工作经验符合移民局Noc0AB要求的话就很容易获得移民身份,相反则不然。这也就说明了,其实雇主担保移民并非中介中所宣传的那么简单。所需的工作量,文案的难度以及针对雇主的筛选等等都是很复杂的工作。

加拿大对于做雇主担保的雇主有严格的要求。疫情期间,在原有要求基础上,移民局也加大了对于此类移民项目雇主的审核力度,即使符合移民局盈利要求和雇佣本地人数量要求的企业,在之前没有过成功申请LMIA或成功完成雇主担保的企业来说,也是不符合要求的。

 

    以上来自移民局官网的信息告知各位申请人,雇主担保其实是对雇主要求更加严格的移民项目。疫情期间,加拿大众多符合要求的雇主也相应出现过类似裁员、领取国家企业补贴、闭门不营业以及亏损的情况。亏损或领取补贴即不符合移民局初始对于企业的要求,所以此类企业即使接纳了申请人也无法完成雇主担保的。匹配和筛选雇主则非常重要,有时雇主符合要求但申请人的工作内容却匹配不上雇主,有时申请人的工作履历与雇主很匹配但是雇主并不符合要求。优质的雇主必然会竞争激烈,出现符合移民要求的岗位时,或许一瞬间的犹豫就会失去机会,再匹配雇主就会需要大量的时间。与此同时,雇主还要在Job Bank以及其他具有权威招聘网站上打广告,并需要确认无法招聘到本地加拿大人的前提下录用外国人。此类工作不仅仅需要雇主证明无法招聘到本地居民,更需要强调此类岗位的社会必要性和企业对于该岗位的依赖以及该岗位对于企业的贡献,必须通过强大的文案说明和事实依据说服移民局和劳工部。工作量和文案难度可见一斑。LMIA的申请也是要通过劳工部的审批而非移民局,在众多雇主担保项目中,安大略省则率先发布了EOI打分制的要求,安省的变政也随之到来。

雇主担保项目目前成为申请人数众多的项目,价格也随之水涨船高,申请人数多必然引起联邦移民局和各省移民局的注意,审批速度下降,审批流程严格,通过率自然会不及其他移民项目,但合格而优秀的申请人自然会很适合雇主担保项目。所以,事先经过评估,选择合适的移民项目和地区则变得尤为重要。






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